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AFGSU 2 en établissement de santé : quels enjeux pour la sécurité des patients ?

Professionnel de santé réalisant une ventilation manuelle sur mannequin lors d’une formation Recyclage AFGSU 2

Ce que vous apprendrez dans cet article :

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Pourquoi les urgences vitales imposent une réaction immédiate, même en dehors des services d’urgences spécialisés.

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Ce que contient concrètement la formation AFGSU 2 et comment elle renforce vos compétences en situation réelle.

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Comment l’AFGSU 2 améliore la coordination et réduit le stress au sein des équipes soignantes.

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Pourquoi cette formation est un levier stratégique pour la sécurité des soins et la qualité perçue de votre établissement.

Un arrêt cardiaque en plein service. Deux soignants présents.
Aucun ne sait où se trouve le défibrillateur. Pire : aucun ne se sent prêt à l’utiliser.

Cette scène n’a rien d’exceptionnel. Elle reflète ce qui se passe trop souvent dans les établissements de santé.
Une urgence vitale survient.
Et la réponse est improvisée, trop lente ou mal coordonnée.

Pourtant, une formation AFGSU niveau 2 existe pour éviter cela.
Elle enseigne des gestes de soins d’urgence simples, efficaces, applicables sur le terrain.

Alors pourquoi n’est-elle pas systématisée ?
Pourquoi certaines équipes ne sont-elles toujours pas formées ?
Et surtout : en quoi cette formation change-t-elle concrètement la sécurité des patients ?


1. Des établissements de santé sous pression : les urgences ne laissent plus le droit à l’erreur

 

Un patient chute. Un autre fait un malaise. Au même moment, un troisième entre en détresse respiratoire.
Ce n’est pas un scénario d’exercice. C’est ce que vivent chaque jour les établissements de santé.

Les urgences vitales sont devenues plus fréquentes, plus imprévisibles, plus complexes.
Arrêts cardiaques, hémorragies, crises convulsives, accouchements inopinés : ces situations exigent une réaction immédiate et structurée.

Face à cela, la pression augmente.
Les obligations réglementaires se renforcent : obligation de moyens, traçabilité des actions, évaluation des pratiques.
Les établissements doivent prouver qu’ils assurent une prise en charge adaptée à chaque urgence, quel que soit le service.

Mais dans les faits, beaucoup d’équipes restent mal préparées.
Manque de formation initiale. Absence de recyclage AFGSU. Défaut de coordination entre services.
Et parfois, un simple manque de confiance pour oser agir.

C’est là que la formation AFGSU 2 prend tout son sens.
Elle ne s’adresse pas qu’aux équipes d’urgence.
Elle est pensée pour tout professionnel de santé susceptible d’être confronté à une situation d’urgence à caractère médical, que ce soit en médecine, en chirurgie, en EHPAD ou en SSR.

Son objectif ?
Donner à chacun les gestes de soins d’urgence qui sauvent des vies.
Et faire en sorte qu’au moment critique, la bonne décision soit prise… par la bonne personne.


2. AFGSU 2 : une formation au service de la sécurité immédiate et collective

 

Une urgence n’attend pas qu’un spécialiste soit disponible.

Elle exige une réponse rapide, coordonnée et efficace, quel que soit le service concerné.
C’est précisément ce que permet la formation AFGSU niveau 2, proposée par Compétences Prévention.

En 3 jours (21 heures), cette formation certifiante vous transmet les gestes de soins d’urgence à maîtriser en priorité sur le terrain.
Vous travaillez en petit groupe (4 à 12 personnes) pour favoriser l’interaction et les retours d’expérience.
Les formateurs sont tous habilités par un CESU (Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence) avec une solide expérience du soin en situation critique.

La pédagogie repose sur la méthode AGIR : Apprendre un Geste en Intégrant le Raisonnement.
Concrètement ? 70 % de la formation se fait en mises en situation :
cas simulés, matériel à jour, travail en binôme ou en équipe.

Vous apprenez à :

  • Libérer les voies aériennes, contrôler une hémorragie, effectuer un massage cardiaque et utiliser un défibrillateur
  • Identifier et gérer les urgences potentielles : malaises, brûlures, traumatismes, accouchements inopinés
  • Réagir en cas de situation sanitaire exceptionnelle : activation du plan blanc, risques NRBC-E, protection individuelle

L’objectif n’est pas d’en faire des experts du SAMU.
Mais de permettre à chaque professionnel de santé, même en dehors des services d’urgence, de prendre les bonnes décisions, dès les premières minutes.

Parce qu’en situation critique, les premières actions sont souvent les plus décisives.

 

3. Renforcer les compétences pour protéger les patients… et renforcer la cohésion des équipes

Former ses équipes à l’AFGSU 2 , ce n’est pas cocher une case réglementaire.

C’est faire un choix stratégique pour améliorer la sécurité des soins, la réactivité des professionnels et l’efficacité collective.

Quand chacun sait exactement quoi faire en cas d’urgence à caractère médical, la réponse est plus rapide, plus fluide, plus efficace. Une prise en charge immédiate augmente les chances de survie du patient, réduit les complications et limite les pertes de chance.

Mais ce n’est pas tout.
L’AFGSU 2 agit aussi sur le climat d’équipe.
Le stress diminue. Les responsabilités sont mieux partagées. Les rôles sont clairs.
Un infirmier, un aide-soignant, un accompagnant éducatif et social… tous sont formés aux mêmes gestes de soins d’urgence, dans les mêmes conditions.

Résultat : une meilleure coordination entre services, moins de tensions, plus de confiance.
Et pour l’établissement ? Une image renforcée en matière de qualité, de prévention et de sécurité des soins.
Une attestation formation AFGSU devient alors un marqueur de sérieux et d’engagement.

Ce qui est perçu comme une contrainte peut devenir un atout opérationnel fort.
Former, c’est anticiper. Et dans le secteur de la santé, anticiper sauve des vies.


Conclusion : former pour agir, agir pour protéger

Un établissement de santé ne choisit pas le moment où l’urgence surgit.
Mais il peut choisir d’y être préparé.

Dans cet article, vous avez vu que les situations d’urgence vitale sont de plus en plus fréquentes et complexes.
Qu’elles nécessitent une réponse rapide, coordonnée, maîtrisée.
Et que trop souvent, les équipes ne disposent pas des bons gestes de soins au bon moment.

La formation AFGSU 2, proposée par Compétences Prévention, répond à ce besoin.
En 3 jours, elle donne à chaque professionnel de santé les compétences clés pour intervenir efficacement :
🔹 en cas d’urgence vitale ou potentielle,
🔹 face à des situations sanitaires exceptionnelles,
🔹 ou dans le cadre d’une prise en charge collective.

Mais au-delà des gestes, c’est toute l’organisation qui en bénéficie.
Moins de stress, plus de coordination, une meilleure image, une vraie dynamique d’équipe.

L’AFGSU 2 n’est pas une simple obligation.
C’est un levier de performance, de sécurité et de confiance, pour vous comme pour vos patients.

📅 Inscrivez dès maintenant vos équipes à la prochaine session AFGSU 2
👉 Découvrir la formation AFGSU 2 – Compétences Prévention

 

FAQ – AFGSU 2 en établissement de santé : les questions fréquentes

Qu’est-ce que la formation AFGSU 2 ?

C’est une formation aux gestes et soins d’urgence destinée aux professionnels de santé. Elle permet d’acquérir les bons réflexes en cas d’urgence vitale ou potentielle (arrêt cardiaque, malaise, traumatisme…).

Pourquoi est-elle essentielle en établissement de santé ?

Parce qu’elle garantit une prise en charge rapide et structurée des patients en danger. Elle permet aussi de renforcer la coordination entre les membres de l’équipe soignante.

Quels professionnels sont concernés par l’AFGSU 2 ?

Tous les professionnels exerçant dans le champ sanitaire : infirmiers, aides-soignants, sages-femmes, kinésithérapeutes, médecins, etc. Elle est souvent exigée dès la formation initiale ou dans le cadre de l’exercice professionnel.

Que comprend la formation AFGSU 2 ?

Des modules pratiques sur les urgences vitales, la prévention des risques collectifs, les conduites à tenir en situation sanitaire exceptionnelle, ainsi que la transmission des informations au médecin régulateur SAMU.

Quelle est la durée de validité de l’attestation AFGSU 2 ?

L’attestation est valable 4 ans. Un recyclage est ensuite nécessaire pour maintenir les compétences à jour et rester apte à intervenir efficacement.

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