FORMATION : OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DU COMITE DE DIRECTION
La formation “Optimiser le fonctionnement du CODIR” souhaitant construire ou améliorer le fonctionnement du comité de direction par une meilleure définition des postures et rôles de chacun. A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de mieux communiquer pour prendre des décisions en collectif, de définir des valeurs managériales communes, de valider et de renforcer les rôles individuels au sein du groupe, de se projeter vers l’avenir et d’obtenir l’adhésion face à cette projection et aux règles du jeu à respecter.
TYPE
PUBLIC
FORMATEUR
DURÉE
PRÉ-REQUIS
ORGANISATION
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Construire le fonctionnement du comité de direction et la posture des membres qui le composent
COMPÉTENCES VISÉES
- Construire l’identité et les règles de fonctionnement du CODIR
- Développer l’excellence relationnelle au sein du CODIR
- Définir sa posture au sein du CODIR pour renforcer le fonctionnement collectif et la satisfaction individuelle
- La relation de soi à soi et de soi à l’autre
- Les niveaux d’implication dans la relation
- La notion de bienveillance dans la communication
- Les conditions et le fonctionnement d’une bonne connexion
- Différencier la relation authentique des jeux psychologiques
2/ DEVELOPPER L’EXCELLENCE RELATIONNELLE AU SEIN DU CODIR
- Retour après l’intersession sur la vision partagée du CODIR
- Renforcer la présence et l’ancrage par la posture physique et oratoire
- Développer une écoute active
- Repérer les jeux psychologiques et en sortir
- Communiquer avec authenticité et bienveillance
- Assurer une communication responsable
- Mettre en pratique la relation CODIR au reste de la structure avec les éléments de communication
- Agir sur deux actions de rapprochement de la vision partagée souhaitée du CODIR
3/ DEFINIR SA POSTURE AU SEIN DU CODIR POUR RENFORCER LE FONCTIONNEMENT COLLECTIF ET LA SATISFACTION INDIVIDUELLE
- Retour après l’intersession sur les actions de rapprochement de la vision rêvée
- Retour sur la conduite de réunion
- Identifier les besoins d’évolution des règles du jeu du CODIR
- Les positions individuelles au sein du groupe : de l’imagination au réel vers la projection
- Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Intérêts individuels et collectifs : opposition, dissimulation et partage
- Dimensionner son action dans le CODIR
PÉDAGOGIE
Ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de cartes, applications concrètes
60 % pratique 40 % théorique
ÉVALUATION & CERTIFICATIONS
Evaluation formative et questionnaire d’entrée et de sortie de formation pour validation des savoir-faire, savoir être et acquis
DURÉE : 3 jours
RÉFÉRENCE : CODIR01
TARIF : Sur devis
DURÉE : 3 jours
RÉFÉRENCE : CODIR01
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