FORMATION : OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DU COMITE DE DIRECTION

La formation “Optimiser le fonctionnement du CODIR” souhaitant construire ou améliorer le fonctionnement du comité de direction par une meilleure définition des postures et rôles de chacun. A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de mieux communiquer pour prendre des décisions en collectif, de définir des valeurs managériales communes, de valider et de renforcer les rôles individuels au sein du groupe, de se projeter vers l’avenir et d’obtenir l’adhésion face à cette projection et aux règles du jeu à respecter.

OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DU COMITE DE DIRECTION
j

TYPE

Formation initiale

PUBLIC

Direction

FORMATEUR

Spécialiste du management

DURÉE

3 jours

PRÉ-REQUIS

Aucun

ORGANISATION

De 4 à 12 stagiaires

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Construire le fonctionnement du comité de direction et la posture des membres qui le composent

COMPÉTENCES VISÉES 

  • Construire l’identité et les règles de fonctionnement du CODIR
  • Développer l’excellence relationnelle au sein du CODIR
  • Définir sa posture au sein du CODIR pour renforcer le fonctionnement collectif et la satisfaction individuelle

 

1/  CONSTRUIRE L’IDENTITE ET LES REGLES DE FONCTIONNEMENT DU CODIR

  • La relation de soi à soi et de soi à l’autre
  • Les niveaux d’implication dans la relation
  • La notion de bienveillance dans la communication
  • Les conditions et le fonctionnement d’une bonne connexion
  • Différencier la relation authentique des jeux psychologiques

2/DEVELOPPER L’EXCELLENCE RELATIONNELLE AU SEIN DU CODIR

  • Retour après l’intersession sur la vision partagée du CODIR
  • Renforcer la présence et l’ancrage par la posture physique et oratoire
  • Développer une écoute active
  • Repérer les jeux psychologiques et en sortir
  • Communiquer avec authenticité et bienveillance
  • Assurer une communication responsable
  • Mettre en pratique la relation CODIR au reste de la structure avec les éléments de communication
  • Agir sur deux actions de rapprochement de la vision partagée souhaitée du CODIR

3/  DEFINIR SA POSTURE AU SEIN DU CODIR POUR RENFORCER LE FONCTIONNEMENT COLLECTIF ET LA SATISFACTION INDIVIDUELLE

  • Retour après l’intersession sur les actions de rapprochement de la vision rêvée
  • Retour sur la conduite de réunion
  • Identifier les besoins d’évolution des règles du jeu du CODIR
  • Les positions individuelles au sein du groupe : de l’imagination au réel vers la projection
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Intérêts individuels et collectifs : opposition, dissimulation et partage
  • Dimensionner son action dans le CODIR

 

PÉDAGOGIE

Ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de cartes, applications concrètes

60 % pratique 40 % théorique

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Evaluation formative et questionnaire d’entrée et de sortie de formation pour validation des savoir-faire, savoir être et acquis

DURÉE :  3 jours

RÉFÉRENCE : CODIR01

TARIF : Sur devis

DURÉE :  3 jours

RÉFÉRENCE : CODIR01

TARIF : Sur devis

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