FORMATION : Développer et manager la prévention des risques professionnels dans un établissement du secteur sanitaire et médico-social (SMS)

1/  INITIER ET DÉVELOPPER UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SON ÉTABLISSEMENT

• Appréhender les notions de santé et de santé au travail.

• Faire le lien entre la sinistralité et la motivation.

• Prendre en compte les enjeux de la prévention.

• Connaître les risques du métier.

• Comprendre le phénomène TMS.

• Définir les conditions de réussite de la démarche de prévention.

• Avoir une conception globale de la prévention dans sa structure.

   

• S’approprier les différentes étapes. 

• Poser les bases d’une lettre d’engagement prenant en compte :  
  – des éléments de contexte comme les caractéristiques de l’établissement, les points à améliorer, 
  – des éléments d’orientation, comme la finalité, les objectifs, le timing, 
  – des éléments d’engagements comme les principes de l’action, les projets à mettre en place et les ressources nécessaires…

2/  MANAGER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL DE SON ÉTABLISSEMENT

• Connaître les rôles de chacun dans la démarche de prévention de l’établissement.

• Cadrer un projet de prévention.

• Définir le projet  de prévention à confier à l’AP SMS.

• Définir le profil du futur AP SMS.

• Intégrer la prévention dans la gestion des activités.

• Impulser une approche participative de la prévention.

• Définir une montée en compétences du personnel adaptée aux besoins de l’établissement.

PÉDAGOGIE

Recueil des attentes pré-formation. Illustrations par des cas concrets, interrogations, constructions en sous-groupes. Application des outils et transposition aux réalités concrètes des stagiaires.

À l’issue de la formation, le participant aura à rédiger une lettre d’engagement en s’appuyant sur une trame qui lui sera fournie pendant la formation. Il pourra également s’appuyer sur l’état des lieux que l’AP SMS aura réalisé pendant l’intersession pour finaliser la lettre d’engagement puis, co-rédiger la note de cadrage du projet de prévention qu’il aura validé et que l’AP SMS aura commencé à élaborer pendant la formation et l’intersession

Une demi-journée d’accompagnement sera réalisée sur site pendant l’intersession
prévue lors de la formation de l’Animateur Prévention SMS

40% pratique 60% théorique.

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Délivrance d’une attestation individuelle de formation, évaluation à chaud et à froid de la formation par les stagiaires.