FORMATION : PILOTER ET MANAGER UNE DEMARCHE DE PREVENTION
(SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL)

• Identifier le cadre légal et institutionnel de la prévention des risques
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques sur la santé, le travail et la performance
• Comprendre les processus d’apparition des risques professionnels
• Identifier les différents risques du secteur sanitaire et social
• Clarifier les notions d’accident de travail, d’accident de trajet et de maladie professionnelle

2/  INITIER UNE DEMARCHE DE SANTE ET PERFORMANCE DANS SA STRUCTURE

• Appréhender une conception globale de la prévention dans sa structure
• Intégrer la démarche de prévention dans la gestion des activités
• Impulser une approche participative de la prévention
• Déterminer les rôles fondamentaux et les actions clés de chaque membre du personnel

3/  MANAGER LA PERFORMANCE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

• Définir une montée en compétences du personnel adaptée aux besoins de sa structure
• Motiver et mobiliser son personnel par une communication adaptée
• Structurer un projet clair et modéliser ses premières actions de pilotage
• Définir des critères de choix de son animateur en prévention

PÉDAGOGIE

Illustrations par des cas concrets, interrogations, constructions en sous-groupes

Application des outils et transposition aux réalités concrètes des stagiaires

40 % pratique 60 % théorique

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Délivrance d’une attestation individuelle de formation, évaluation à chaud de la formation par les stagiaires