FORMATION : PILOTER ET MANAGER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

La formation “Piloter et manager la qualité de vie au travail” est la référence pour les directeurs d’établissements et de structures du sanitaire et social souhaitant développer une stratégie de santé et performance efficace et durable avec leurs collaborateurs. A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de comprendre l’articulation d’un projet structuré de qualité de vie au travail et d’intégrer les concepts de management relationnel permettant d’entretenir la cohésion des équipes, de réduire l’apparition des risques psychosociaux et de susciter l’adhésion et l’implication du personnel dans une culture globale de prévention.

PILOTER UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RPS
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TYPE

Formation initiale

PUBLIC

Direction, cadres, managers

FORMATEUR

Spécialisé en QVT

DURÉE

1 jour

PRÉ-REQUIS

Aucun

ORGANISATION

De 4 à 15 stagiaires

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Développer une posture managériale adaptée à la conduite d’une démarche de qualité de vie au travail dynamique et pérenne.

COMPÉTENCES VISÉES

  • Initier une stratégie efficace de qualité de vie au travail
  • Manager la santé et la performance de ses équipes

 

1/ INITIER UNE STRATÉGIE EFFICACE DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

  • Cerner les liens entre motivation, risques psychosociaux et sinistralité
  • Appréhender une conception globale de la prévention
  • Évacuer les idées reçues sur les risques psychosociaux
  • Sortir du cercle vicieux de la sinistralité
  • Élaborer une démarche QVT participative et responsabilisante
  • Définir le rôle de la direction et ses limites

2/ MANAGER LA SANTÉ ET LA PERFORMANCE DE SES ÉQUIPES AU QUOTIDIEN

  • Cerner les liens entre le management et la motivation
  • Sortir des paradigmes managériaux parasitants
  • Comprendre les liens entre besoins et plaisirs au travail
  • Construire une posture managériale authentique et cohérente
  • Apprendre les leviers efficaces de communication interpersonnelle
  • Formaliser les étapes de la démarche au sortir de la journée

 

PÉDAGOGIE

Ludique et applicative, constructions en sous-groupes, interrogations, illustrations par cas concrets

60 % pratique 40 % théorique

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Attestation de suivi de la formation. Évaluation à chaud par les stagiaires

DURÉE : 1 jour

RÉFÉRENCE : MANA04

TARIF : Sur devis

DURÉE : 1 jour

RÉFÉRENCE : MANA04

TARIF : Sur devis

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