FORMATION : S’INITIER À LA PRÉVENTION DES RPS

• Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.
• Définition des RPS : stress, violence internet ou externe, charge émotionnelle…
• Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes des RPS.
• Lister les facteurs de risques entrainant des RPS.
• Lister les situations de travail en exposant les effets et les conséquences des RPS sur la santé et l’entreprise.
• Identifier les RPS comme risque professionnel.
• Approche réglementaire de la prévention applicable aux RPS.
• Obligations de l’employeur en matière de déclaration AT/MP.
• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des risques psychosociaux.
• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier  des autres types d’actions de prévention.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Recueil des attentes pré-formation pour préparer la formation en fonction du projet de prévention des risques professionnel de l’entreprise ou de l’établissement.

Pédagogie ludique et participative. 70% pratique, 30% théorique.

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Évaluation formative et questionnaire d’entrée et de sortie de formation pour validation des compétences acquise. Délivrance d’une attestation individuelle de formation.
Évaluation à chaud et à froid.