FORMATION : S’INITIER À LA PRÉVENTION DES RPS

La formation “S’initier à la prévention des RPS” se destine aux salariés susceptibles de participer à une action de prévention des risques psychosociaux ou aux formateurs souhaitant former les salariés sur ce dispositif.
À l’issue de cette formation, les stagiaires sont en mesure de comprendre et repérer les RPS dans leur activité, de les identifier comme un risque professionnel et de les prévenir.

PILOTER UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RPS
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TYPE

Formation initiale

PUBLIC

Tout salarié ou formateur

FORMATEUR

Formateur spécialisé à l’initiation aux RPS certifiés par l’INRS

DURÉE

2 jours

PRÉ-REQUIS

L’auto-formation en ligne des « Bases en prévention des Risques Professionnels » est recommandée (module e-learning INRS gratuit).

ORGANISATION

De 8 à 12 stagiaires

OBJECTIF DE LA FORMATION

Acquérir les fondamentaux relatifs à la prévention des RPS.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes des RPS.
  • Identifier les RPS comme risque professionnel.
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des risques psychosociaux.
  • Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.
  • Définition des RPS : stress, violence internet ou externe, charge émotionnelle…
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes des RPS.
  • Lister les facteurs de risques entrainant des RPS.
  • Lister les situations de travail en exposant les effets et les conséquences des RPS sur la santé et l’entreprise.
  • Identifier les RPS comme risque professionnel.
  • Approche réglementaire de la prévention applicable aux RPS.
  • Obligations de l’employeur en matière de déclaration AT/MP.
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des risques psychosociaux.
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier  des autres types d’actions de prévention.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Recueil des attentes pré-formation pour préparer la formation en fonction du projet de prévention des risques professionnel de l’entreprise ou de l’établissement.

Pédagogie ludique et participative. 70% pratique, 30% théorique.

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Évaluation formative et questionnaire d’entrée et de sortie de formation pour validation des compétences acquise. Délivrance d’une attestation individuelle de formation.
Évaluation à chaud et à froid.

DURÉE : 2 jours

RÉFÉRENCE : RPS

TARIF : Sur devis

DURÉE : 2 jours

RÉFÉRENCE : RPS

TARIF : Sur devis

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