Formation : Référent Bientraitance
L’enjeu de bien traitance est au cœur des problématiques du secteur SMS, il est déterminant pour tout établissement désireux d’assurer une prise en soin de qualité.
La formation “Référent Bientraitance” permet à un membre du personnel soignant de promouvoir des pratiques professionnelles bienveillantes dans son établissement, et de participer activement à l’amélioration de l’accompagnement des résidents et usagers. À partir d’analyses et d’observations sur des cas concrets, le/la référent/e pourra conseiller et mettre en place des actions de prévention spécifiques auprès de ses collègues, basées sur l’empathie et le respect de l’autre.
TYPE
PUBLIC
Personnel soignant.
FORMATEUR
Formateurs spécialisés dans la communication, la relation dans le secteur du soin et le secteur médico-social.
DURÉE
7 h
PRÉ-REQUIS
Avoir suivi la formation “Bientraitance de la personne dépendante”.
ORGANISATION
De 1 à 10 stagiaires.
OBJECTIF
Promouvoir les pratiques professionnelles bienveillantes dans sa structure.
COMPÉTENCES VISÉES
- Évaluer les pratiques professionnelles et identifier les situations complexes.
- Promouvoir des pratiques professionnelles bienveillantes.
1/ÉVALUER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET IDENTIFIER LES SITUATIONS COMPLEXES
- Cerner les difficultés de prise en soin de chaque résident.
- Savoir observer les situations sans jugement.
- Appréhender les points de vigilance.
- Construire un protocole individualisé.
2/PROMOUVOIR DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES BIENVEILLANTES
- Identifier les résultats sur le résident et les retours pour le salarié.
- Mettre en place les conditions de diffusion de la bientraitance dans l’établissement.
- Faire le lien avec les supports organisationnels (comité éthique, CSSCT, Conseil de Vie Sociale…).
- Prioriser des actions avec les acteurs impliqués.
- Soutenir les professionnels.
PÉDAGOGIE
Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations sensorielles et pratiques. Dynamique de coconstruction de nouvelles pratiques et opti- misation des actions existantes.
80 % pratique 20 % théorique
ÉVALUATION
Questionnaire d’évaluation en début et en fin de formation. Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation. Évaluation à chaud et à froid.
DURÉE : 7 h
RÉFÉRENCE : SV04
TARIF INTER ET INTRA : Sur devis
Ressources numériques
* ATTENTION, nos ressources numériques font peau neuve ! Si votre mot de passe ne fonctionne pas, contactez-nous.
Ces formations peuvent AUSSI vous intéresser
FORMATION : ANIMATEUR PRÉVENTION DU SECTEUR SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIAL