Cette formation vous intéresse ?
Comprendre, repérer et prévenir les RPS dans votre quotidien professionnel
La formation RPS : sensibilisation aux risques psychosociaux vous propose des repères validés par l’INRS et l’ANACT pour détecter les situations à risque, mieux en comprendre les causes et adopter une posture professionnelle adaptée à votre rôle.
En une journée, vous découvrez des outils accessibles, des exemples issus du terrain et une pédagogie interactive pour : prévenir l’épuisement, apaiser les tensions et contribuer à la qualité de vie au travail (QVT) dans votre organisation.
Pourquoi suivre cette formation ?
Dans toutes les entreprises, les risques psychosociaux se manifestent par du stress, une surcharge mentale, des tensions parfois invisibles… mais leurs conséquences sont réelles : absentéisme, baisse de performance, démotivation, climat délétère.
Choisir cette formation RPS c’est s’engager dans une démarche de prévention structurée et conforme aux obligations du Code du travail (articles L4121-1 à L4121-5). Vous apprendrez à reconnaître les signaux d’alerte, à comprendre les facteurs de risque individuels et organisationnels, et à analyser l’impact des évolutions du travail sur les équipes.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous encadrez une équipe ou supervisez un service et souhaitez renforcer la prévention des risques psychosociaux au quotidien.
- Vous êtes membre du CSE, représentant du personnel ou responsable RH, et souhaitez disposer de repères fiables pour identifier les signaux faibles : stress, tensions, désengagement.
- Vous observez une augmentation des situations sensibles : surcharge de travail, mal-être, conflits latents… et souhaitez les analyser pour agir plus efficacement, dans le respect du cadre légal.
- Vous souhaitez comprendre l’impact des évolutions organisationnelles et managériales sur la santé mentale de vos collaborateurs.
- Vous êtes engagé dans une démarche QVT et recherchez des outils concrets pour prévenir les risques psychosociaux.
Programme de la formation
1 Maîtriser les notions et concepts élémentaires entourant la réalité des RPS
- Le cadre légal et institutionnel de la prévention des risques psychosociaux.
- Les concepts élémentaires, croyances et réalités entourant les risques psychosociaux.
- Les conséquences des RPS dans la structure : santé, travail et performance.
- Les facteurs de construction et de protection de la santé.
- Les interactions mutuelles entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Les liens entre les évolutions des organisations du travail et les conséquences psychosociales.
- Les liens entre les techniques de management, les comportements générationnels (X, Y, et Z) et les conséquences psychosociales.
2 Détecter les facteurs de risques psychosociaux présents dans son équipe
- Les processus d’apparition des risques psychosociaux.
- Les indicateurs d’alerte de risques psychosociaux sur soi et sur autrui.
- Identifier tous les facteurs possibles de risques psychosociaux.
- Repérer les facteurs de risques psychosociaux dans son activité de manager.
- Faire identifier les facteurs de risques psychosociaux présents dans son équipe.
- Analyser les causes d’apparition des facteurs repérés dans son équipe.
- Faire objectiver le repérage des causes par du factuel.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, applications concrètes.
60 % pratique 40 % théorique.
INTERVENANT 
Formateurs spécialisés sur les RPS et coachs en santé performance et Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Compétences visées
Ce que vous serez en mesure de faire à l’issue de la formation
Vous repartez avec des repères fiables, des outils pratiques, et la capacité d’agir à votre niveau pour contribuer à la préservation de la santé au travail et au renforcement de la cohésion dans votre organisation.
Sessions en inter entreprise
Ville
Session
Prix
Aix-en-Provence
18 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
9 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
17 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
16 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Bergerac*
1er octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
2 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Bordeaux
27 février 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
30 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
10 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
20 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Clamart
12 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
25 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
17 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
1er décembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Lille
21 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Lyon
23 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Metz
18 mai 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
11 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
7 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Mulhouse
19 mai 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
12 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
6 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Nancy
19 mai 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
12 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
6 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Nice
19 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
8 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
18 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
17 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Reims
27 mai 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
5 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Rouen
6 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Strasbourg
18 mai 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
15 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
7 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Toulouse
9 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
25 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
21 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
14 décembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
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FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Quels sont les principaux objectifs de la formation RPS ?
La formation vise à vous donner des repères clairs pour comprendre, détecter et contribuer à la prévention des risques psychosociaux dans votre environnement de travail. Vous apprendrez à identifier les facteurs de risque, à analyser des situations sensibles et à proposer des pistes d’action pour améliorer la qualité de vie au travail.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Tout au long de la formation RPS, vous progressez étape par étape, en lien direct avec la réalité de votre métier et de votre structure.
Vous allez :
- Comprendre les notions clés des risques psychosociaux : cadre légal (Code du travail, recommandations INRS/ANACT), concepts fondamentaux, conséquences sur la santé, le travail et la performance.
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux : repérer les signaux d’alerte, analyser les situations sensibles dans votre environnement professionnel.
- Appréhender les causes profondes des situations à risque : organisation du travail, relations interpersonnelles, management, équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Utiliser des outils d’analyse adaptés (grilles d’observation, études de cas) pour objectiver les situations, prendre du recul et agir de façon pertinente à votre niveau.
- Proposer et participer à des démarches de prévention, en lien avec la politique de l’entreprise, pour renforcer la qualité de vie au travail.
La pédagogie est résolument active : 60 % de pratique, avec mises en situation, études de cas et échanges d’expériences. Chaque session favorise l’expérimentation, l’interactivité et l’acquisition de réflexes utiles au quotidien.
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse à toute personne exerçant des fonctions de cadre, de direction, de représentation du personnel, ainsi qu’aux managers, responsables RH, membres du CSE, ou toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels au sein de son organisation.
Je n’ai jamais été formé à la prévention des RPS, puis-je m’inscrire ?
Oui, la formation ne nécessite aucun prérequis. Elle est accessible à toute personne souhaitant s’initier à la prévention des RPS, avec une pédagogie progressive et adaptée à la réalité professionnelle.
Comment se déroule concrètement la formation ?
La formation dure 1 journée (7 heures) et alterne apports théoriques, mises en situation pratiques, études de cas et échanges d’expériences, pour une appropriation progressive des notions.
Vais-je repartir avec une attestation de formation ?
Oui, une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous seront remis à l’issue de la session, attestant de votre participation et du suivi du parcours.
Attention : il ne s’agit pas d’une certification professionnelle ni d’une habilitation officielle, mais d’une reconnaissance de votre démarche de sensibilisation et de formation.
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