INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL
Vous souhaitez former les instances représentatives du personnel de votre entreprise ? Nous vous proposons une sélection de formations adaptées à votre situation.
DEVENIR MEMBRE ACTIF DU CSE
La formation “Devenir membre actif du CSE” a pour but de rendre les membres du CSE entièrement opérationnels dans leurs nouvelles missions.
DIRECTION RH : INTERAGIR AVEC LE CSE
La formation “Interagir avec le CSE” permet de maîtriser le rôle et les missions de chacun au sein et à l’extérieur du CSE.
FORMATION DES MEMBRES DU CSE EN SS & CT (-300 SALARIES)
La formation des membres du CSE en SS & CT permet de s’approprier les rôles et les missions des membres en prenant en compte les différents enjeux de l’entreprise
FORMATION DES MEMBRES DU CSE PARTICIPANTS À LA CSSCT (+300 SALARIES)
La formation des membres du CSE en SS & CT permet de s’approprier les rôles et les missions des membres en prenant en compte les différents enjeux de l’entreprise
DEVENIR MEMBRE ACTIF DU CHSCT (-300 SALARIES)
La formation “Devenir membre actif du CHSCT” a pour but de rendre les membres du CHSCT entièrement opérationnels dans leurs missions.
DEVENIR MEMBRE ACTIF DU CHSCT (+300 SALARIES)
La formation “Devenir membre actif du CHSCT” a pour but de rendre les membres du CHSCT entièrement opérationnels dans leurs missions.
PERFECTIONNEMENT CHSCT/CSE : RPS et QVT
Le perfectionnement CHSCT/CSE : Risques psychosociaux se destine aux membres du CHSCT souhaitant prévenir l’apparition des RPS et d’en réduire l’existence.
DEVENIR MEMBRE ACTIF DU COMITE D'ENTREPRISE
La formation “Devenir membre actif du Comité d’Entreprise” a pour but de rendre les membres du CE entièrement opérationnels dans leurs missions.Besoin de conseils sur le choix de votre formation ?
Vos problématiques sont spécifiques. Nos conseillers prévention sont à votre service pour réfléchir avec vous aux solutions les mieux adaptées. Nous sommes à votre coté du choix de la formation à la constitution de votre dossier de financement.
