FORMATIONS DE FORMATEURS
Vous souhaitez devenir formateur en prévention des risques professionnels ou maintenir votre certificat de formateur ? Nous vous proposons une sélection de formations adaptées à votre situation.
FORMATEUR EN QVT ET PREVENTION DES RPS
PERFECTIONNER SES COMPÉTENCES PÉDAGOGIQUES de formateur
La formation “Perfectionner ses compétences pédagogiques de formateur” se destine aux formateurs de tous niveaux souhaitant améliorer efficacement et rapidement leur savoir-faire et savoir-être dans leur métier de formateur.
FORMATEUR EN COMMUNICATION BIENVEILLANTE
Développer ses qualités de communicant et apaiser ses relations est un des atouts et besoins majeurs pour développer la performance en entreprise, pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les coûts humains et financiers.
DEVENIR FORMATEUR PRAP IBC (INDUSTRIE, BATIMENT, COMMERCE)
DEVENIR FORMATEUR PRAP 2S (SANITAIRE ET SOCIAL) AVEC APPROCHE ALM
La formation de Formateur PRAP 2S permet d’assurer des formations en prévention des risques liés à l’activité physique.
DEVENIR FORMATEUR APS ASD
MAC FORMATEUR PRAP IBC
MAC FORMATEUR PRAP 2S
MAC FORMATEUR APS ASD
Formateur en gestion de l’agressivité et des conflits
Cette formation se destine aux formateurs souhaitant accompagner les managers et collaborateurs à se prémunir des agressions et incivilités et améliorer leur Qualité de Vie au Travail.
PASSERELLE FORMATEUR PRAP IBC VERS FORMATEUR PRAP 2S
CONSOLIDER SES COMPETENCES PÉDAGOGIQUES DE FORMATEUR PRAP
Apprendre à construire un déroulé pédagogique efficace, parfaire ses compétences en animation et en manutention de personnes.
DEVENIR FORMATEUR SST
MAC FORMATEUR SST
Perfectionnement Formateur PRAP : activités de bureau
La formation “Perfectionnement Formateur PRAP : activités de bureau” permet de s’investir dans le secteur tertiaire.
consultant en QVT
Initier une démarche de Qualité de Vie au Travail est un des investissements les plus efficaces et rentables pour réduire les coûts humains et financiers du mal-être au travail.
FORMATEUR À LA BIENTRAITANCE DE LA PERSONNE AGEE
Formation à destination des personnels d’entreprises, des formateurs d’organismes ou indépendants souhaitant former des salariés à la bientraitance.
Accompagnement à la construction du déroulé pédagogique acteur PRAP (2S et ibc)
Cette formation permet à un Formateur PRAP de construire son déroulé pédagogique et parfaire ses compétences en animation et d’avoir les compétences nécessaires pour construire son dossier d’habilitation.
ALM Formateurs PRAP 2S et APS ASD
La formation ALM accompagnement à la mobilité pour les formateurs PRAP 2S et APS ASD permet de mettre en œuvre des formations d’acteurs PRAP 2S ou d’APS ASD conformes aux nouveaux référentiels de 2021.
DEVENIR FORMATEUR : Acquérir les bases en pédagogie
Cette formation se destine aux formateurs débutants souhaitant améliorer efficacement et rapidement leur savoir-faire et savoir-être dans leurs actions de formation.
DEVENIR FORMATEUR SST (Formation allégée)
La formation “Devenir Formateur SST” se destine aux personnels d’entreprises, aux formateurs d’organismes ou aux formateurs indépendants ayant déjà une formation en secourisme.
Formateur CSE : Comité Social et Économique
La formation de formateur de CSE CSSCT se destine aux formateurs en prévention des risques souhaitant assurer des formations des nouveaux membres des CSE et CSSCT.
Formateur CSE : Consolider ses compétences en SSCT
Cette formation permet à un formateur CSE de compléter ses connaissances dans le domaine de la prévention des risques et de l’amélioration des conditions de travail.
FORMATEUR EN MANAGEMENT RELATIONNEL
La cohésion, les relations saines et productives, la motivation des équipes et leur responsabilisation sont les défis principaux du manager actuel.
FORMATEUR EN MANAGEMENT DE LA QVT
Cette formation se destine aux formateurs souhaitant prévenir l’apparition des RPS ou en réduire l’existence efficacement et durablement.
formateur en bien-être au travail
Cette formation permettra aux stagiaires de transmettre des méthodes et outils simples, rapides et concrets, pour faire face au stress et à la fatigue physique, mentale et émotionnelle, dans un contexte professionnel et personnel.
formateur à la réalisation de l’entretien annuel individuel
L’entretien annuel pour le manager est un enjeu de taille. Il est l’occasion de motiver, recadrer et développer une relation de proximité avec de ses équipiers.
Besoin de conseils sur le choix de votre formation ?
Vos problématiques sont spécifiques. Nos conseillers prévention sont à votre service pour réfléchir avec vous aux solutions les mieux adaptées. Nous sommes à votre coté du choix de la formation à la constitution de votre dossier de financement.
