Cette formation vous intéresse ?
Passez du respect des obligations à une démarche de prévention efficace
Durant deux jours, vous explorez les enjeux réglementaires, les méthodes d’évaluation des risques et l’élaboration des outils essentiels : Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels (PAPRIPACT).
Vous repartez avec des repères fiables, des grilles d’analyse opérationnelles et une méthode claire pour formaliser et suivre vos actions de prévention.
La formation associe apports concrets, cas pratiques et retours d’expérience : vous progressez dans la maîtrise des outils réglementaires et sécurisez vos pratiques, au service de la qualité de vie au travail.
Pourquoi suivre cette formation ?
Piloter la mise en œuvre du Document unique et du PAPRIPACT implique de s’adapter à un environnement réglementaire en constante évolution : exigences renforcées, nouveaux risques émergents, attentes accrues sur la qualité de vie au travail.
Renforcer vos compétences et actualiser vos méthodes est indispensable pour garantir la conformité et l’efficacité de votre démarche de prévention.
En choisissant cette formation, vous faites le choix d’une prévention structurée, adaptée à votre établissement et conforme aux textes de référence (Code du travail, INRS). Vous anticipez les évolutions à venir et assurez la continuité des actions engagées. Votre engagement contribue durablement à la culture de sécurité et de prévention, au bénéfice de tous.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous êtes responsable d’établissement, animateur ou salarié en charge de la prévention des risques professionnels,
- Vous participez à la démarche d’évaluation des risques et à la gestion du Document Unique (DUERP),
- Vous souhaitez construire ou actualiser un Programme Annuel de Prévention (PAPRIPACT) pertinent pour votre structure,
- Vous cherchez des repères concrets pour naviguer dans les évolutions réglementaires et piloter des actions adaptées,
- Vous voulez contribuer à une culture de prévention solide et garantir un environnement de travail sécurisé à vos équipes.
Programme de la formation
1 Maîtriser le cadre juridique et institutionnel de la Santé et de la Sécurité au Travail
- Identifier le cadre législatif et réglementaire applicable en Santé et Sécurité au Travail.
- Analyser les enjeux de la prévention des risques.
- Clarifier les rôles et missions des différents acteurs de l’entreprise.
- Connaître les responsabilités pénales en matière de Santé et Sécurité au Travail.
- Comprendre les enjeux et conséquences du droit de retrait.
2 Participer à l’évaluation des risques professionnels et les transcrire dans le Document Unique
- Décrire les étapes fondamentales de la démarche de prévention des risques.
- Appliquer un cadre méthodologique pour l’évaluation des risques.
- Utiliser les outils de repérage des risques.
- Prioriser les risques.
- Identifier les situations de danger grave et imminent.
- Gérer les documents et registres réglementaires.
- Contribuer à l’élaboration, à la hiérarchisation, à la mise en œuvre et au suivi du Document Unique.
3 Structurer sa feuille de route en prévention avec le PAPRIPACT
- Construire le programme annuel de prévention en respectant le contexte réglementaire.
- Établir le lien entre le DUERP et le PAPRIPACT.
- Rechercher les mesures de prévention selon une méthode structurée.
- Évaluer l’efficacité des mesures de prévention : stabilité et non-déplacement du risque.
- Préciser le rôle du CSE dans l’élaboration du PAPRIPACT et le suivi annuel.
4 Mettre à jour le DUERP avec les risques COVID et RPS
- Intégrer les normes juridiques en vigueur.
- Formaliser les risques COVID et RPS dans le DUERP.
- Définir les mesures de prévention et de protection individuelles et collectives, et les inscrire dans le plan d’action et le PAPRIPACT.
- Sensibiliser et mobiliser les équipes avec l’appui de l’animateur prévention SSMS.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes et de positionnement pré-formation. Pédagogie applicative, expérimentations pratiques et travaux en sous-groupes. Applications concrètes. Travail sur des documents “Modèles” apportés par le formateur (DUERP, PAPRIPACT, GPSST…).
60 % pratique 40 % théorique.
INTERVENANT 
Formateurs spécialisés en prévention
des risques et coachs en santé performance et Qualité de Vie au Travail.
Compétences visées
Ce que vous serez en mesure de faire à l’issue de la formation
Vous gagnez en autonomie et en confiance pour contribuer activement à la prévention et à la conformité de votre établissement, dans le respect des obligations légales.
FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Comment élaborer un Document Unique (DUERP) conforme à la réglementation ?
La formation vous guide pas à pas dans la construction, la mise à jour et la formalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail et aux recommandations de l’INRS. Vous repartez avec des outils pratiques et des modèles transposables à votre structure.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Tout au long de cette formation, vous aborderez :
- Les bases du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail (articles L4121-1 à L4121-5, R4121-1 à R4121-4 du Code du travail),
- La place du DUERP et du PAPRIPACT dans l’organisation de votre établissement,
- L’identification, l’évaluation et la hiérarchisation des risques professionnels avec des méthodes concrètes,
- La rédaction, l’actualisation et la bonne utilisation du Document Unique,
- L’élaboration d’un Programme Annuel de Prévention adapté à vos enjeux,
- La formalisation, le suivi et la communication autour de ces documents
- L’intégration des risques émergents (COVID, RPS) dans vos démarches.
Quelles sont les étapes pour mettre en place un PAPRIPACT efficace ?
Vous découvrez la méthodologie complète pour bâtir un Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels (PAPRIPACT) : analyse des risques, priorisation des actions, choix des mesures, suivi et communication selon les textes de référence.
La formation est-elle accessible sans expérience préalable ?
Oui, la formation s’adresse à toute personne impliquée dans la prévention, quels que soient son niveau et ses missions. Les contenus sont structurés pour être applicables dans tout type d’établissement.
Quel est le format et la durée de la formation ?
La formation se déroule sur 2 jours (14 heures), en présentiel, pour favoriser la pratique, l’échange et l’appropriation des outils réglementaires.
Quel justificatif recevrai-je à l’issue de la formation ?
Vous obtenez une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation, conformes aux exigences de la formation professionnelle. Ces documents attestent de votre participation et des compétences acquises en matière de DUERP et de PAPRIPACT.
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