Cette formation vous intéresse ?
Renforcer vos compétences pour un accompagnement adapté et respectueux
En deux jours de formation, nous vous guidons à travers des apports solides et des mises en situation pratiques pour mieux comprendre les impacts physiques, sensoriels et émotionnels du vieillissement.
Grâce au simulateur de vieillissement, vous identifierez les besoins d’accompagnement et apprendrez à adapter vos gestes, votre rythme et votre communication. Vous découvrirez des méthodes concrètes pour prévenir les risques de maltraitance, renforcer la bientraitance au quotidien et intégrer les repères juridiques et éthiques qui protègent les personnes vulnérables… tout en préservant votre propre confort de travail.
Pourquoi suivre cette formation ?
Accompagner une personne âgée ou en perte d’autonomie implique bien plus que des gestes techniques : cela exige une compréhension fine des effets du vieillissement, la capacité à repérer les signes de fragilité et à ajuster chaque intervention pour préserver au mieux le confort, la dignité et la sécurité. Sans bases solides, il est facile de se sentir démuni face aux limitations physiques, aux difficultés sensorielles ou aux réactions imprévisibles que peuvent provoquer la douleur, la fatigue ou l’angoisse.
Cette formation vous apporte les repères essentiels pour intervenir avec méthode et respect : comprendre les impacts physiques et sensoriels liés à l’âge, identifier les besoins spécifiques de la personne, adapter vos gestes et votre communication, intégrer les obligations réglementaires liées à la protection des personnes vulnérables (Code du travail, Code de l’action sociale et des familles) et reconnaître les situations à risque de maltraitance, qu’elles soient visibles ou plus subtiles.
En consolidant vos compétences, vous sécurisez vos pratiques, soutenez efficacement les personnes accompagnées et contribuez à instaurer un environnement plus sûr, plus digne et plus humain pour toutes les parties prenantes.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous intervenez en structure sanitaire, médico-sociale ou à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d’autonomie.
- Vous êtes confronté à des situations complexes liées aux limitations physiques, sensorielles ou cognitives et cherchez des repères fiables pour ajuster vos pratiques.
- Vous devez faire face à des gestes plus lents, troubles de l’équilibre, difficultés de communication ou réactions imprévisibles, et souhaitez des stratégies ciblées pour y répondre.
- Vous travaillez en lien avec les aidants familiaux et souhaitez améliorer la qualité de vos échanges et de votre soutien.
- Vous voulez renforcer vos propres capacités de résilience et de vigilance face aux exigences émotionnelles et physiques de ce type d’accompagnement.
Programme de la formation
1 Appréhender les réalités entourant les notions de bientraitance et de maltraitance
- Définir la notion de maltraitance.
- Définir la notion de bientraitance.
- Identifier les différentes typologies de violence.
- Reconnaître les différentes formes de maltraitance.
2 Identifier le cadre juridique et institutionnel de l’éthique
- Clarifier la notion d’éthique et de déontologie.
- Établir le lien entre les pratiques professionnelles et l’image de l’établissement.
- Cerner les contours de la protection des personnes dépendantes.
- Préciser le rôle de l’encadrement face à la maltraitance : identification et recours institutionnels.
3 Repérer la probabilité de maltraitance : comprendre les causes et identifier les indicateurs
- Cerner les contours de la vulnérabilité.
- Analyser les facteurs organisationnels, humains et psychologiques.
- Être attentif aux indicateurs subjectifs et objectifs de la maltraitance.
4 Appréhender et comprendre le vieillissement pour mieux se positionner
- Réintégrer les fondamentaux de la relation d’aide.
- Appréhender les différents processus et formes de sénescence.
- Adopter une posture juste dans la relation d’aide.
5 Pratiquer une écoute active et empathique
- Réapprendre à écouter : le silence, les mots et les maux.
- Identifier les canaux de communication verbale, non verbale et kinesthésique.
- Développer une attitude empathique.
6 Élaborer un livret de pratiques bienveillantes et un protocole de prévention de la maltraitance
- Co-construire des pratiques bienveillantes.
- Identifier les pratiques maltraitantes pour les bannir.
- Construire un protocole de vigilance face à la maltraitance.
- Évaluer les résultats sur le résident et recueillir les retours des salariés.
- Rédiger un livrable d’engagement en matière de bientraitance et de prévention de la maltraitance.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations sensorielles et pratiques, jeux de rôles. Dynamique de co-construction de nouvelles pratiques et optimisation des actions existantes.
80 % pratique 20 % théorique.
INTERVENANT 
Formateurs spécialisés dans la communication,
la relation dans le secteur du soin et le secteur
médico-social.
Compétences visées
Ce que vous serez en mesure de faire à l’issue de la formation
Vous repartirez avec plus de confiance et des outils opérationnels pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant la vôtre.
Sessions en inter entreprise
Ville
Session
Prix
Bergerac*
27 et 28 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
12 et 13 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
350 €
Metz
26 et 27 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
350 €
Mulhouse
19 et 20 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
350 €
Nantes
12 et 13 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
19 et 20 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
350 €
* Site accessible aux personnes à mobilité réduite. En savoir plus
FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Qu’apprend-on concrètement dans la formation “Bientraitance auprès des personnes âgées ou en perte d’autonomie” ?
Vous découvrez les impacts physiques, sensoriels et émotionnels du vieillissement, les repères éthiques et réglementaires liés à la protection des personnes vulnérables, ainsi que des techniques concrètes pour adapter vos gestes, votre communication et votre posture professionnelle. La formation combine environ 40 % d’apports théoriques et 60 % de pratique immersive, notamment grâce au simulateur de vieillissement, pour vous permettre d’agir efficacement dès votre retour sur le terrain.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Au fil de la formation, vous allez :
- Comprendre les différents aspects du vieillissement, du ressenti personnel aux réalités physiologiques, pathologiques et sociales : pour transmettre des repères justes et sensibiliser efficacement chaque équipe.
- Maîtriser l’utilisation du simulateur de vieillissement et des équipements associés (troubles sensoriels, simulateur de tremblements, simulateur BPCO…), afin d’animer des mises en situation qui marquent les esprits et facilitent l’ancrage des bonnes pratiques.
- Développer votre posture d’écoute et d’empathie grâce à des jeux de rôles, des expérimentations pratiques et des échanges autour de situations vécues, pour guider les stagiaires vers la réflexion et l’évolution de leurs propres pratiques.
- Concevoir et animer un module de formation “bientraitance” sur 1 ou 2 jours, avec une approche pédagogique innovante : recueil des attentes, applications concrètes, progression sur mesure et retour d’expérience collectif.
La formation convient-elle aux professionnels débutants ?
Oui, aucun prérequis n’est exigé. Le contenu est conçu pour offrir des bases solides aux nouveaux professionnels tout en enrichissant les pratiques des plus expérimentés.
Quelle est la durée et le format de la formation ?
La formation dure 14 h, réparties sur 2 jours en présentiel. Les groupes sont limités à 10 participants afin de favoriser les échanges, les mises en situation et un accompagnement personnalisé.
Vais-je repartir avec des outils utilisables immédiatement ?
Oui. Les mises en situation, l’immersion sensorielle, les études de cas et les échanges pratiques vous fourniront des outils opérationnels, des grilles d’observation et des techniques de communication directement mobilisables dans votre structure.
Comment être sûr que cette formation est pertinente pour mon poste ?
Si vous travaillez auprès de personnes âgées ou en perte d’autonomie, dans un contexte sanitaire, médico-social ou à domicile, cette formation vous apportera des compétences directement utiles à votre rôle. En cas de doute, nos conseillères formation peuvent vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre situation.
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