FORMATION : BIENTRAITANCE DE LA PERSONNE DEPENDANTE
La formation bientraitance se destine aux soignants et a pour but d’optimiser l’accompagnement et la réalisation des actes de soins auprès des personnes âgées. A la fin de cette formation, les stagiaires seront en mesure de booster leur empathie, d’optimiser leurs pratiques et de développer leur autonomie et leur responsabilisation individuelle grâce à la prise de conscience professionnelle. La pédagogie basée sur l’expérimentation sensorielle favorise l’engagement des apprenants dans l’amélioration des savoir-faire et de l’image de marque de l’établissement.


TYPE
PUBLIC
FORMATEUR
DURÉE
PRÉ-REQUIS
ORGANISATION
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Construire une posture et mettre en oeuvre des pratiques bientraitantes
COMPÉTENCES VISÉES
- Appréhender les réalités entourant les notions de bientraitance et maltraitance
- Identifier le cadre juridique et institutionnel de la maltraitance
- Repérer la probabilité de maltraitance : comprendre les causes et identifier les indicateurs
- Appréhender et comprendre le vieillissement pour se positionner
- Pratiquer une écoute active et empathique
- Élaborer un livret de pratiques bienveillantes et un protocole de prévention maltraitance
- Définir la notion de maltraitance
- Définir la notion de bientraitance
- Identifier les différentes typologies de violence
- Identifier les différentes formes de la maltraitance
2/ IDENTIFIER LE CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DE LA MALTRAITANCE
- Cerner les contours de la protection des personnes dépendantes
- Clarifier le rôle de l’encadrement face à la maltraitance : identification et recours institutionnel
3/ REPERER LA PROBABILITE DE MALTRAITANCE : COMPRENDRE LES CAUSES ET IDENTIFIER LES INDICATEURS
- Cerner les contours de la vulnérabilité
- Pointer les facteurs organisationnels, humains et psychologiques
- Etre sensible aux indicateurs subjectifs et objectifs de la maltraitance
4/ APPREHENDER ET COMPRENDRE LE VIEILLISSEMENT POUR SE POSITIONNER
- Réintégrer les contours de la relation d’aide
- Appréhender les différents processus et formes de la sénescence
- Se positionner avec justesse dans sa relation d’aide
5/ PRATIQUER UNE ECOUTE ACTIVE ET EMPATHIQUE
- Réapprendre à écouter : le silence, les mots et les maux
- Définir les différents canaux de communication verbale, non verbale et kinesthésique
- Développer une attitude empathique
6/ ÉLABORER UN LIVRET DE PRATIQUES BIENVEILLANTES ET UN PROTOCOLE DE PREVENTION MALTRAITANCE
- Co-construire des pratiques bienveillantes
- Identifier les pratiques maltraitantes pour les bannir
- Construire un protocole de vigilance face à la maltraitance
- Identifier les résultats sur le résident et les retours pour le salarié
- Rédiger un livrable d’engagement bienveillance et de prévention maltraitance
PÉDAGOGIE
Ludique et applicative, expérimentations sensorielles et pratiques, jeux de rôles
Dynamique de co-construction de nouvelles pratiques et optimisation des actions existantes.
80 % pratique 20 % théorique
ÉVALUATION & CERTIFICATIONS
Questionnaire d’évaluation en début et fin de formation. Délivrance d’une attestation de stage aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la formation.
DURÉE : 2 jours
RÉFÉRENCE : SV02
TARIF : Sur devis
DURÉE : 2 jours
RÉFÉRENCE : SV02
TARIF : Sur devis
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