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Instances Représentatives du Personnel

Défendez les droits des salariés , agissez pour de meilleures conditions de travail

Représenter les salariés, contribuer à la prévention des risques, veiller à la qualité du dialogue social… Les instances représentatives du personnel (IRP) jouent un rôle clé dans la vie des entreprises et des administrations. Être élu ou désigné, c’est assumer des responsabilités qui impactent directement la santé, la sécurité et les conditions de travail de tous.

Nos formations vous accompagnent pas à pas pour exercer votre mandat avec efficacité et confiance.

Vous trouverez dans cette catégorie :

des formations pour exercer pleinement votre mandat au CSE, CSA ou CST,

des sessions dédiées à la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT/CSSCT),

des programmes pour la direction et les RH afin de présider et encadrer le CSE,

des parcours pour assumer le rôle de référent CSE contre le sexisme et le harcèlement sexuel,

des outils concrets pour analyser les risques, préparer vos réunions et renforcer la prévention.

FAQ

Vos questions les plus fréquentes

Ces formations IRP sont-elles obligatoires ?

Oui, certaines le sont. Par exemple, la formation SSCT est obligatoire pour les élus du CSE (art. L2315-18 du Code du travail). Les membres du CSA ou du CST bénéficient également de formations spécifiques.

À qui s’adressent les formations IRP ?

Elles concernent les élus ou futurs élus, les référents, ainsi que les directions et RH qui interagissent avec les instances. Aucune expérience préalable n’est requise : chaque formation s’adapte à votre niveau.

Que vais-je apprendre en suivant une formation IRP ?

Vous comprendrez vos droits et obligations, apprendrez à préparer et conduire des réunions, utiliserez les outils réglementaires (DUERP, enquêtes, expertises) et saurez contribuer efficacement à la prévention et au dialogue social.

Ces formations délivrent-elles une certification officielle ?

Elles donnent lieu à une attestation de fin de formation et à un certificat de réalisation, conformément aux exigences légales. Ce ne sont pas des certifications professionnelles enregistrées au RNCP.

Comment choisir la formation adaptée à mon mandat ?

Nos conseillers vous guident selon votre rôle (élu CSE, membre de la CSSCT, représentant au CSA ou CST, référent CSE, président de CSE) et vos besoins concrets en prévention et en dialogue social.