La Qualité de Vie au Travail, enjeu n°1 des entreprises
Diversifiez votre offre de formateur en accompagnant les entreprises vers plus de sens dans les pratiques professionnelles, plus de bien-être au travail, et en développant la motivation et l’implication des équipes.
Les
formations
Découvrez nos 7 formations qui vous permettront de renforcer vos compétences managériales, d’encourager la bienveillance relationnelle et de développer le bien-être au travail.
Formateur en QVT et prévention des RPS
Accompagner les acteurs dans la prévention des RPS et l’amélioration de leur qualité de vie au travail.
Formateur en bien être au travail
Former des personnes à l’apprentissage de techniques de bien être pour maintenir son énergie et éviter l’épuisement.
Formateur à la réalisation de l’entretien annuel individuel
Former les dirigeants, cadres et managers à la réalisation de l’entretien annuel individuel.
Formateur en management relationnel
Former des managers à développer la qualité de leurs relations et booster la motivation de leurs équipes.
Formateur en management de la QVT
Former les dirigeants, cadres et managers à la mise en place d’une démarche QVT.
Formateur en gestion de l’agressivité et des conflits
Former des personnes à être capable, avec une posture et des comportements adaptés, de prévenir, de faire face et de se protéger en cas d’agression et incivilités.
Formateur en Communication Bienveillante
Accompagner les acteurs dans le développement de leur qualité relationnelle.
Accompagnement pour les formateurs débutants
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Découvrez la formation :
Acquérir les bases en pédagogie
Se former pour devenir formateur est essentiel lorsque l’on souhaite transmettre un savoir. De solides compétences pédagogiques et des techniques d’animation efficaces vous seront nécessaires.
Notre formation est l’outil idéal pour vous professionnaliser. À l’aide des bonnes pratiques de conception, des techniques d’animation de formation et du développement de vos qualités d’animateur vous serez en mesure de lancer votre activité durablement.
