Formation : Devenir Animateur Prévention Aide et Soin à Domicile

 (4,9 / 5)                    TAUX DE RÉUSSITE : 96 %

La formation-action “Animateur Prévention secteur Aide et Soin à Domicile” fait suite à la formation du dirigeant dans le dispositif ASD. Elle est la pierre angulaire d’une démarche de prévention des risques dynamique et pérenne dans les structures d’aide et de soins à domicile.

À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de contribuer à la démarche de prévention mise en place par la Direction et de concevoir et conduire des projets de prévention en lien avec cette démarche et en collaboration avec les équipes.

ANIMATEUR PREVENTION SECTEUR AIDE ET SOIN A DOMICILE (AP ASD)
j

TYPE

Formation initiale

PUBLIC

Personnes affectées à des missions d’animation de la prévention dans les structure d’Aide et de soin à domicile qui s’engagent dans une démarche de prévention.

FORMATEUR

Formateurs spécialisés dans le secteur sanitaire et social certifiés par l’INRS

DURÉE

25 heures

PRÉ-REQUIS

Titulaire de l’attestation de réussite aux Bases en Prévention des Risques Professionnels (module e-learning INRS gratuit). Cette formation s’intègre dans un parcours de formation et d’accompagnement de l’AP ASD et du dirigeant. La journée de formation du dirigeant est un préalable obligatoire.

ORGANISATION

De 4 à 8 stagiaires

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Concevoir, cadrer et mettre en oeuvre un projet de prévention en lien avec la démarche de prévention de sa structure.

COMPÉTENCES VISÉES

  • Venir en appuie de la Direction pour définir et mettre en oeuvre la démarche de prévention des risques professionnels de sa structure.
  • Élaborer et animer un projet de prévention de sa structure.
  • Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail.

1/  CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT DE STRUCTURE DANS SA DÉMARCHE DE PRÉVENTION

  • Les enjeux de la prévention dans le secteur ASD.
  • Les risques professionnels du secteur.
  • Le mécanisme d’apparition du dommage.
  • État des lieux d’une structure pour identifier ses enjeux, ses obectifs et ses priorités.
  • Structuration d’une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne.
  • Les conditions de réussites de la démarche de prévention.

2/ ANALYSER UNE SITUATION DE TRAVAIL  

  • Méthodologie d’observation et d’analyse d’une situation de travail et de détection des risques.
  • Définition des pistes d’amélioration.
  • Hiérarchisation des action de prévention.

3/ ÉLABORER UN PROJET DE PRÉVENTION PERFORMANT

  • Les étapes et conditions de réussite du projet de prévention.
  • Méthodologie de base et cadrage du projet (note de cadrage).
  • Définir des objectifs stratégiques et opérationnels.
  • Communiquer de manière adaptée pour une sensibilisation efficace.

    PÉDAGOGIE

    Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes. Alternance de périodes de formation en présentiel et d’applications en établissement.

    60 % pratique 40 % théorique

    ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

    Délivrance d’un certificat AP ASD de l’Assurance maladie – Risques professionnels et l’INRS à l’issue de la formation sous réserve de réussite aux épreuves certificatives. Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation. Évaluation à chaud et à froid. Certificat valable pendant 3 ans.

     

    DURÉE :  25 h

    Module 1 : 2 jours.

    Intersession : 1 mois environ comprenant deux temps (travail de l’animateur estimé à 1,5 jour minimum + accompagnement du binome dirigeant/ animateur d’au moins 1/2 journée conduit par le formateur).

    Module 2 : 1 jour.

    RÉFÉRENCE : C3013

    TARIF INTER ET INTRA : Sur devis

    Ressources numériques

    * ATTENTION, nos ressources numériques font peau neuve ! Si votre mot de passe ne fonctionne pas, contactez-nous.

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