Formation : Développer et manager la prévention des risques professionnels dans sa structure (ASD)
La formation du dirigeant ASD est la référence pour les dirigeants de structure souhaitant instaurer une démarche de prévention des risques professionnels globale, mobilisatrice et pérenne.
À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de structurer et formaliser une démarche de prévention, d’adopter une communication participative adaptée et de maîtriser les outils et méthodes managériales permettant de susciter l’adhésion et l’implication du personnel dans la culture de prévention.
TYPE
PUBLIC
Dirigeants de structures d’aide et de soin à domicile. Cette formation précède obligatoirement la formation de l’AP ASD.
FORMATEUR
Formateurs spécialisés dans le secteur de l’aide et du soin a domicile certifiés par l’INRS
DURÉE
7 heures
PRÉ-REQUIS
ORGANISATION
De 6 à 10 stagiaires
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la démarche de prévention des risques professionnels dans sa strtucture.
COMPÉTENCES VISÉES
- Initier et développer une demarche de prévention des risques professionnels dans sa structure.
- Manager la santé et sécurité au travail de sa structure.
1/ INITIER ET DÉVELOPPER UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SA STRUCTURE
- Identifier les enjeux de la prévention dans sa structure.
- État des lieux en santé et sécurité au travail.
- La démarche de prévention, ses étapes et ses conditions de réussite.
- Poser les bases d’une lettre d’engagement formalisant la démarche de prévention de sa structure.
2/ MANAGER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL DE SA STRUCTURE
- Motiver et mobiliser son personnel par une comunication adaptée.
- Inclure la formation dans sa démarche de prévention.
- Définir des critères de choix de son animateur en prévention.
- Positionner son animateur sur un projet de prévention correspondant à une priorité d’action (travail en binome sur la note de cadrage durant l’intersession de la formation de l’animateur).
PÉDAGOGIE
Recueil des attentes pré-formation. Illustrations par des cas concrets, interrogations, constructions en sous-groupes. Application des outils et transposition aux réalités concrètes des stagiaires.
40% pratique 60% théorique.
ÉVALUATION & CERTIFICATIONS
Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation. Évaluation à chaud et à froid.
DURÉE : 7 heures
1 jour + 4h d’accompagnement
RÉFÉRENCE : JDASD
TARIF INTER ET INTRA : Sur devis
Ressources numériques
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