Formation Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Piloter la prévention des risques professionnels au quotidien, c’est contribuer à la santé, à la conformité et à la performance de votre structure. Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est le socle de cette démarche : sans un DUERP fiable et actualisé, la prévention reste incomplète et la conformité réglementaire n’est pas assurée.

Cette formation vous intéresse ?

Durée
7 heures (1 jour)
Format
Présentiel ou à distance
Tarif Inter
250€ / personne
Tarif Intra
Sur devis

Maîtriser le DUERP : un enjeu central pour l’employeur et les équipes

Avec cette formation, vous découvrez comment le DUERP devient un outil concret, structurant et adapté à la réalité de votre organisation. Vous apprenez à comprendre le cadre réglementaire, à repérer les dangers, à évaluer et hiérarchiser les risques, et à transcrire chaque étape dans le Document Unique conformément au Code du travail. Vous gagnez des repères concrets pour renforcer la prévention, soutenir le dialogue social et répondre à vos obligations légales.

Pourquoi suivre cette formation ?

Un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels solide ne se limite pas à remplir une obligation légale. Il est le point de départ d’une politique de prévention efficace, capable de protéger la santé de tous, d’anticiper les risques et d’assurer la conformité de votre organisation.

En vous formant, vous structurez et exploitez le DUERP comme un véritable outil de suivi et d’amélioration des conditions de travail. Vous bénéficiez de méthodes éprouvées et d’un accompagnement pour répondre aux exigences du Code du travail (articles R4121-1 à R4121-4). Vous devenez ainsi un relais de la culture prévention au sein de votre structure, tout en sécurisant vos pratiques.

Public de la formation

Cette formation est pour vous si :

  • Vous souhaitez participer activement à la démarche d’évaluation des risques professionnels dans votre entreprise, quels que soient votre poste ou votre expérience.

  • Vous êtes salarié, manager, membre RH, membre de CSE ou toute personne impliquée dans la santé et la sécurité au travail, et vous souhaitez disposer de repères concrets pour contribuer efficacement à la prévention.

  • Vous cherchez à mieux comprendre le cadre réglementaire et à clarifier votre rôle dans la gestion des risques professionnels.

Programme de la formation

1  Maîtriser le cadre juridique et institutionnel de la Santé et de la Sécurité au Travail

  • Identifier le cadre juridique applicable en Santé et Sécurité au Travail.
  • Cerner les enjeux multiples de la prévention des risques.
  • Reconnaître les rôles et missions des différents acteurs de la prévention dans l’établissement.
  • Comprendre les différentes responsabilités applicables en Santé et Sécurité au Travail.
  • Identifier le cadre juridique et le fonctionnement du droit d’alerte et du droit de retrait.

2  Participer à l’évaluation des risques professionnels et les transcrire dans le Document Unique

  • Cerner les étapes clés de la démarche de prévention des risques.
  • Travailler en partenariat avec les instances préventives institutionnelles.
  • Utiliser les outils de repérage des risques.
  • Appliquer la méthode de hiérarchisation des risques.
  • Identifier les situations de danger grave et imminent.
  • Gérer les documents et registres réglementaires.

3  Transcrire l’évaluation des risques dans le Document Unique

  • Recenser les mentions obligatoires du Document Unique.
  • Sectoriser les risques en répartissant l’entreprise en unités de travail.
  • Transposer les dangers, les risques et leur hiérarchisation dans le Document Unique.
  • Proposer et transcrire des mesures préventives efficaces et adaptées.

Une pédagogie immersive et active

Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie théorique et applicative, expérimentations pratiques et applications concrètes.

50 % pratique 50 % théorique.

INTERVENANT  Formateurs spécialisés en prévention des
risques et coachs en santé performance et Qualité de Vie au Travail.

Compétences visées

Ce que vous serez en mesure de faire à l’issue de la formation

 Réaliser un état des lieux des risques professionnels et définir des axes d’action pertinents.

  Structurer un projet prévention, de l’évaluation initiale à la mise en œuvre d’actions adaptées, en impliquant vos équipes.

  Communiquer et fédérer autour de la prévention, pour renforcer l’engagement du personnel.

  Prendre des décisions éclairées et agir avec méthode pour inscrire la Qualité de Vie au Travail comme un levier durable de votre management.

 

Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous seront délivrés, attestant de votre participation active à cette montée en compétence (conformément aux exigences du Code du travail, art. L6353-1 et suivants).

Sessions en inter entreprise

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Ville

Session

Prix

Aix-en-Provence

12 mars 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

18 juin 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

6 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

10 décembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Bordeaux

26 février 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

28 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

8 septembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

5 novembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Clamart

18 mars 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

11 juin 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

30 septembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

8 décembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Lille

17 novembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Metz

27 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

28 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

5 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

6 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Mulhouse

29 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

30 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

7 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

8 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Nancy

29 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

30 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

7 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

8 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Strasbourg

27 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

28 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

5 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

6 octobre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

Toulouse

17 février 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

9 avril 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

15 septembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

1er décembre 2026

Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.

250 €

FAQ

Vos questions les plus fréquentes

UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?

Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.

Pourquoi le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est-il obligatoire  ?

Le DUERP est imposé à toute entreprise dès l’embauche du premier salarié. Il recense l’ensemble des risques professionnels présents dans l’entreprise et formalise la démarche de prévention, conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail. Sa mise à jour annuelle (ou lors de toute décision importante modifiant les conditions de travail) est également obligatoire.

Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?

Pendant la journée de formation, vous apprendrez à  :

  • Réaliser un état des lieux des risques professionnels dans votre entreprise.
  • Identifier les enjeux prioritaires de prévention en lien avec la réglementation et les spécificités de votre activité.
  • Utiliser les outils d’évaluation et de hiérarchisation des risques prévus par le Code du travail.
  • Formaliser ces éléments dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et veiller au respect des mentions obligatoires.
  • Définir des objectifs d’action concrets et proposer des mesures de prévention adaptées à votre contexte.
  • Comprendre les liens entre conditions de travail, santé au travail et performance globale.
  • Préparer la mise à jour régulière du DUERP et assurer le suivi de la démarche.
  • Favoriser l’implication du collectif et collaborer avec les instances représentatives du personnel pour ancrer la prévention dans la durée.

Cette formation DUERP permet-elle de réaliser et de mettre à jour le Document Unique ?

Oui, la formation vous apporte des méthodes et des outils pour construire, compléter et actualiser votre Document Unique, quel que soit votre niveau initial. Vous bénéficiez de repères concrets et applicables immédiatement.

Je n’ai jamais suivi de formation en santé et sécurité au travail, est-ce un frein  ?

Aucun prérequis n’est nécessaire : la formation est conçue pour tous les profils, débutants ou expérimentés. L’accompagnement pédagogique est adapté à chacun.

Combien de temps dure la formation et sous quel format  ?

La formation se déroule sur une journée (7 heures), en présentiel. Les groupes sont limités à 10 participants pour favoriser les échanges et la personnalisation.

Vais-je obtenir une attestation à l’issue de la formation  ?

Oui, une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous sont remis à l’issue de la session. Attention : il ne s’agit pas d’une certification professionnelle ou d’une habilitation, mais d’un document attestant de votre participation et des compétences acquises lors de la formation.

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