FORMATION : DEVENIR FORMATEUR SST

La formation “Devenir Formateur SST” se destine aux personnels d’entreprises, aux formateurs d’organismes ou aux formateurs indépendants souhaitant assurer des formations en secourisme et prévention pour accompagner les structures dans la mise en oeuvre et la réussite de leur démarche de santé et de sécurité au travail. A l’issue de la formation, les stagiaires auront les compétences techniques et pédagogiques nécessaires pour assurer des prestations de qualité certifiantes auprès de l’INRS.

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TYPE

Formation initiale



PUBLIC

Formateurs et personnels d’entreprises

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FORMATEUR

Formateur de formateurs certifiés

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DURÉE

8 jours

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PRÉ-REQUIS

module e-learning INRS gratuit et certificat SST en cours de validité

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ORGANISATION

De 6 à 12 stagiaires

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former et certifier le personnel d’entreprise au rôle de Sauveteur Secouriste du Travail

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Cerner le dispositif SST dans sa globalité
S’approprier les documents de référence et les aides pédagogiques
Préparer une session de formation de SST
Adopter une stratégie pédagogique performante
Conduire l’évaluation des stagiaires

1/ CERNER LE DISPOSITIF SST DANS SA GLOBALITE

Description et enjeux de la formation
Fondamentaux de la prévention
Identification des risques professionnels

2/ S’APPROPRIER LES DOCUMENTS DE REFERENCE ET LES AIDES PEDAGOGIQUES

Le document de référence SST
Le guide des données techniques
Les aides pédagogiques
Entraînement à l’utilisation des documents de référence

3/ PREPARER UNE SESSION DE FORMATION DE SST

Apprentissage de la construction de séquences pédagogiques
Organisation d’une progression pédagogique adaptée aux séquences
Adaptation du discours face à un public adulte en formation
Transmettre la compétence secours
Transmettre les compétences en prévention

4/ ADOPTER UNE STRATEGIE PEDAGOGIQUE PERFORMANTE

Structurer une séquence relative à la conduite d’un SST face à une situation de détresse
Construire un scénario pour une simulation d’accident de travail

5/ CONDUIRE L’EVALUATION DES STAGIAIRES

La grille de certification des compétences du SST
Le dispositif de certification

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Ludique et applicative, expérimentation pratique, jeux de rôles, simulation sensorielle, applications concrètes

Alternance de périodes de formation en présentiel et d’application en entreprise

70 % pratique 30 % théorique

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Délivrance d’un certificat de Formateur SST à l’issue de la formation sous réserve de réussite aux épreuves certificatives et d’une attestation individuelle de formation