FORMATION : FORMATEUR BIENTRAITANCE DE LA PERSONNE AGEE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

1/  CONNAITRE LES DIFFÉRENTS ASPECTS DU VIEILLISSEMENT

• Savoir faire évoquer la représentation personnelle du vieillissement
• Connaître le vieillissement physiologique (sénescence)
• Identifier les mesures de prévention du vieillissement physiologique
• Connaître le vieillissement pathologique
• Maîtriser l’approche socio-démographique
• Tenir compte de l’activation de la personne âgée

2/  SAVOIR UTILISER LE SIMULATEUR DE VIEILLISSEMENT ET SES ÉQUIPEMENTS

• Connaître les consignes de sécurité d’utilisation
• Savoir utiliser les équipements de déficiences visuelle, auditive, kinesthésique
• Savoir utiliser le simulateur de tremblements
• Savoir utiliser le simulateur BPCO (Broncho Pneumopathie Chronique Obstructive)
• Appréhender l’utilisation du simulateur de vieillissement et d’hémiparésie

3/  ÊTRE EN CAPACITE D’ANIMER UNE FORMATION SUR UN OU DEUX JOURS

• Maîtriser les notions d’empathie et de sympathie
• Développer l’écoute active
• Renforcer la compétences de feed-back
• Réfléchir sur la création de mise en situations
• Savoir accompagner la réflexion des stagiaires sur la bientraitance et la qualité de vie au travail
• Savoir faire le lien entre bientraitance et qualité de vie au travail
• Connaître les étapes du changement des pratiques
• Impulser l’engagement des stagiaires
• Construire un déroulé de formation sur 1 ou 2 jours
• Maîtriser l’ensemble des séquences pédagogiques par la pratique

PÉDAGOGIE

Ludique et applicative, expérimentation pratique, jeux de rôles, simulation sensorielle, applications concrètes

70 % pratique 30 % théorique

ÉVALUATION & CERTIFICATIONS

Évaluation certificative. Délivrance d’un certificat à l’issue de la formation sous réserve de réussite et d’une attestation individuelle de formation