Gestion des conflits et de l’agressivité : pourquoi former vos équipes est essentiel ?
Découvrez pourquoi former vos salariés à la gestion des conflits et de l’agressivité est vital pour préserver un climat serein et productif.
L’épuisement professionnel des soignants : comment agir ?
Découvrez les leviers pour réduire le stress, prévenir l’épuisement des soignants et améliorer leur bien-être au travail.
Premiers secours en santé mentale : en quoi consiste la formation exactement ?
La formation Premiers secours en santé mentale dure 14 h. Voici son contenu, ses objectifs et les compétences que vous allez acquérir.
Prévenir le harcèlement au travail : rôle clé de l’entreprise et des managers
Découvrez comment protéger vos salariés, réduire les risques psychosociaux et bâtir un environnement de travail sûr et respectueux.
Formation incendie : comment sauver des vies en 3 gestes simples ?
Découvrez comment agir vite face au feu : alerter, évacuer, maîtriser. Formez vos équipes et réduisez les risques d’accident.
Travail répétitif : comment limiter les impacts sur la santé des salariés ?
Découvrez comment réduire les TMS, limiter la fatigue et améliorer la sécurité grâce à des actions simples et efficaces.
Comment impliquer son équipe dans la prévention des risques ?
Découvrez comment engager vos équipes dans la prévention des risques et créer un environnement de travail plus sûr et plus serein.
SST : pourquoi chaque entreprise a besoin de salariés formés aux premiers secours ?
Pourquoi chaque entreprise doit former des Sauveteurs Secouristes du Travail ? Découvrez comment des salariés SST peuvent sauver des vies, limiter les conséquences d’un accident et renforcer la sécurité collective.
« Le rôle du SST ne se limite pas à celui de secouriste »
Découvrez le parcours de David Koubi, formateur en prévention des risques. De pompier à formateur SST, PRAP IBC et incendie, il partage sa vision d’une formation ancrée dans la réalité du terrain et centrée sur la prévention.
CSE et prévention des risques : quel rôle pour les représentants du personnel ?
Découvrez comment le CSE agit concrètement pour prévenir les risques et protéger les salariés. Une lecture indispensable pour comprendre son rôle clé.
Accompagner la fin de vie : quelles compétences pour les professionnels de santé ?
Quels repères pour accompagner la fin de vie ? Apprenez à faire face aux enjeux humains, émotionnels et juridiques de cette étape.
Prévention des risques dans les Ehpad : former les équipes pour mieux accompagner les résidents
Apprenez comment la formation des équipes dans les Ehpad permet de mieux gérer les risques et d’offrir des soins de qualité.
Le DUERP en action : comment passer de l’obligation règlementaire à un véritable levier de prévention ?
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Comment préserver sa santé mentale au travail ?
Découvrez des stratégies simples pour protéger votre santé mentale au travail et rester performant sans épuisement.
Burn out, détresse psychologique : 5 signaux à ne jamais ignorer chez vos collaborateurs
Identifiez les 5 signaux de détresse psychologique au travail et protégez vos salariés d’un épuisement professionnel.
« Apprendre, échanger, créer du lien : l’Université d’été est bien plus qu’un événement »
Convivialité, échanges et partages d’expérience : Xavier Romero dévoile la vision et les temps forts de l’Université d’été de Compétences Prévention.
L’intelligence artificielle est-elle une alliée ou une menace pour les formateurs ?
Quels usages concrets de l’IA pour les formateurs ? Découvrez des outils simples, des conseils pratiques et les enjeux à connaître pour se lancer.
Gestion du temps au travail : 5 stratégies pour rester efficace sans stress
Marre de courir après le temps au travail ? Voici 5 méthodes concrètes pour organiser vos journées, prioriser vos tâches et travailler sans stress.
DUERP et PAPRIPACT : transformez vos obligations en opportunités pour votre entreprise
Gagnez en sérénité avec un DUERP et un PAPRIPACT bien structurés. Découvrez comment les mettre à jour efficacement et impliquer vos équipes avec Compétences Prévention.
L’addiction en entreprise : une problématique taboue que seule la parole peut résoudre
L’addiction au travail reste un sujet tabou aux conséquences lourdes. Dans cette interview, Hervé Kercret, expert en prévention des conduites addictives, partage son expérience et ses conseils pour mieux accompagner les entreprises et leurs salariés.
Une prévention réussie, c’est dépasser les freins pour construire ensemble un environnement sûr et serein
Les établissements sanitaires et médico-sociaux font face à des défis majeurs lorsqu’il s’agit de prévention : manque de temps, contraintes financières, communication complexe… Pourtant, ces freins ne sont pas insurmontables.
Une démarche structurée, clé d’une prévention durable et efficace
Dans un monde où les contraintes financières et organisationnelles pèsent lourdement sur les établissements sanitaires et médico-sociaux, comment mettre en place une démarche de prévention sans perdre de vue les priorités opérationnelles ?
Impliquer, écouter et collaborer : les clés d’une prévention réussie
Sandrine Vaillant, formatrice spécialisée dans le secteur sanitaire et médico-social chez Compétences Prévention depuis 2018, partage dans ce premier entretien sa vision pragmatique et accessible de la prévention.
Manager en 2025 : comment intégrer la prévention des RPS dans votre management ?
En 2025, les RPS sont un enjeu clé pour les managers. Apprenez à les identifier, les prévenir et à améliorer la qualité de vie au travail dans votre équipe.
Gérer ses émotions en milieu professionnel : comment mieux interagir avec les autres ?
Apprenez à mieux gérer vos émotions pour améliorer vos interactions, prévenir les conflits et cultiver votre bien-être en milieu professionnel.
Diriger et manager en toute sérénité : les compétences clés pour 2025
En 2025, le management exige sérénité et efficacité. Apprenez à diriger une équipe en conciliant bien-être, performance et leadership.
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Trouver l’équilibre en télétravail ? Suivez nos conseils pour rester productif et préserver votre bien-être physique et mental à la maison !
Le plan de développement des compétences : les erreurs à éviter
Dans un environnement de travail en constante évolution, le développement des compétences des salariés est devenu une nécessité.
Comment gérer l’agressivité sur son lieu de travail ?
L’agressivité au travail est un sujet qui ne cesse de gagner en importance. Que vous soyez chargé d’accueil, éducateur spécialisé ou aide-soignant, vous avez certainement déjà été confronté à des comportements tendus, voire agressifs.
“Avoir un impact réel sur la qualité de vie des personnes âgées !”
Depuis 2016, Éric Deluce intervient en tant que formateur chez Compétences Prévention. Il nous présente la formation de “formateur à la bientraitance de la personne âgée par le ressenti et l’utilisation du simulateur de vieillissement”.